Ovaj sajt koristi kolačiće (cookies) u cilju pružanja boljeg korisničkog iskustva, prikazivanja personalizovanog sadržaja, sprečavanja spama, jednostavnije moderacije komentara, prikazivanja reklama, kao i za druge funkcionalnosti koje ne bismo mogli da obezbedimo na drugi način. Korišćenjem sajta saglasni ste sa Uslovima korišćenja i Politikom privatnosti.
Društvene mreže i zapošljavanje
Poslodavci sve češce proveravaju profile kandidata na društvenim mrežama pre nego što ih pozovu na intervju ili zaposle. U ovom procesu oni najviše gledaju LinkedIn, Facebooki Twitter nalog potencijalnog radnika. Činjenica je da poslodavci vole da saznaju više o kandidatu pre...
Objavljeno 07/05/2016