Prethodni članak
Nezabeleženi pritisci u MB Namenskoj, poziv tužilaštvu da reaguje
Objavljeno 28/03/2026
Višemesečna kriza u preduzeću MB Namenska je eskalirala u poslednja 24 časa, saopštila je GG Jedan tim.
U poslednja 24 časa smo primili ogroman broj poziva od strane radnika ovog preduzeća koji nas izveštavaju o planovima za izborne mahinacije, a u sve su umešani najviši rukovodioci ovog preduzeća, na čelu sa generalnim direktorom. U mnogobrojnim prepiskama, i u velikom broju grupa na servisima za komunikaciju pojavila su se i uputstva o obeležavanju listića, fotografisanju, obaveštavanju, sigurnim glasovima… Sve ove aktivnosti su na ivici ili u suprotnosti sa zakonom.
Zakon koji se ovom prilikom direktno krši je Krivični zakonik, i čini KRIVIČNO DELO POVREDA PRAVA GLASANJA, čiji je neposredni počinilac direktor MB Namenska, u saizvršilaštvu sa ostalim rukovodiocima fabrike i sindikata.
Ovom prilikom apelujemo na nadležne pravosudne organe (ako i dalje postoje u ovoj državi) da adekvatno reaguju, po službenoj dužnosti. Dokazi su im na dohvat ruke i rašireni su na sve strane.
Radnicima ovog preduzeća poručujemo da ćemo sve učiniti da se izborna volja građana opštine Lučani odbrani i u tome nismo sami. U vrlo kratkom vremenskom roku ćemo izaći sa upustvom za radnike MB Namenska, ali i za ostale glasače iz naše opštine, kako da postupaju na biračkom mestu, ali i u ostatku izbornog dana, a sve u cilju očuvanja izborne volje građana opštine Lučani.
Sve građane upozoravamo da budu oprezni sa davanjem svojih ličnih podataka koji su već kompromitovani i mogu biti zloupotrebljeni!
VAŠ GLAS JE VAŠE PRAVO – ODLUČITE SAMI!
Da nije žalosno bilo bi smešno. Najzanimljivije je to što se oni vise i ne kriju. Sve je javno. Podrazumeva se da to tako treba. Svaki radnik koji se preliminarno izjasnio kao ZA ( 80 procenata od onih iz opstine Lucani), je dobio upustvo kako da slika i obeleži listić kao i da dostavi to isto od onih koje je naveo kao siguran glas. A svi zaposleni koji nemaju resenje za stalno su u obavezi da pribave jos pet na taj nacin dokumentovanih glasova i obecano im je resenje za stalno. Ove prve su obavestili rukovodioci po pogonima, jer i njima zavisi radno mesto od toga. A ovi drugi su obavesteni na sastanku sa potparolom preduzeca koji je u isto vreme i koordinator SNS za preduzece.
Sistem ucena ide od vrha. Direktor je ucenjen funkcijom i razotkrivanjem finansijskih mahinacija, pa onda rukovodioci radnim mestom i tako sve do obicnog radnika.
Retki su slucajevi kao npr jednog rukovodioca koji je dao otkaz jer nije zeleo da ucestvuje u svemu tome.
Svi resursi preduzeca su stavljeni u svrhu ovih izbora. Na primer odredjenom broju radnika se vec neko vreme pise kao da dolaze na posao, a oni su u stvari u kampanji od kuće do kuće. Fabriku nisu videli mesecima.
Zamislite coveka koji dve godine radi marljivo i vredno i ocekuje taj ugovor za stalno aliiiii ako ne pribavi traženo…. ništaaaa.
Radnici negoduju ali se plaše javno da to urade. Dok god ne budu sigurni da ce ih neko zastiti oni ce cutati.