Prethodni članak
Zašto Srbiji nedostaje 6.000 lekara
Hronični manjak kadra, niske zarade i loše upravljanje dodatno urušavaju zdravstveni sistem Srbije.
U Srbiji trenutno nedostaje oko 6.000 zdravstvenih radnika, upozorila je predsednica Sindikata lekara i farmaceuta Srbije Gorica Đokić, ukazujući na duboke probleme u funkcionisanju zdravstvenog sistema.
Govoreći na konferenciji „Radna prava i dostojanstven rad u Srbiji: stanje i pravci reformi“, ona je ocenila da su iz ugla zdravstvenih radnika ključni problemi urušena organizacija, loše rukovođenje i snažan upliv politike u izbor kadrova.
– Prisutan je kontinuirani odliv zaposlenih, ali ne samo put ekonomski visoko razvijenih zemalja, već i van sistema zdravstva, jer ljudima je lakše da rade za sto hiljada u pekari nego da nose odgovoran posao za manje pare. Takođe, visok nivo stresa, kontinuirana preopterećenost, zbog čega se sistem u velikoj meri oslanja na lični entuzijazam – rekla je Đokić.
Ona je kazala da pojedinac predstavlja osnov sistema bez kojeg bi se zdravstvena zaštita urušila, ali i da su problemi niskih zarada i dalje izraženi.
Nesrazmerne zarade
Đokić je istakla da su plate lekara nesrazmerne odgovornosti posla, kao i da postoje nejednakosti u osnovicama.
Ona je dodala da „jedan lekar u Srbiji ima za oko 1.000 dinara manju osnovicu i manju vrednost boda od onog najbrojnijeg kadra u zdravstvu”.
– Kad se to pomnoži sa koeficijentom, jedan lekar-početnik ima apsolutno identičnu platu kao neko ko ima srednju školu, a malo duže radi, što je takođe veoma destimulišući faktor – ocenila je Đokić.
Bez napredovanja
Kao dodatni problem navela je i izostanak profesionalnog napredovanja zasnovanog na rezultatima rada.
– Umesto da se oslanja na održivost sistema, zdravstveni sistem se oslanja na izdržljivost ljudi – istakla je Đokić.
Prema njenim rečima, zdravstveni sistem je hronično preopterećen i suočen sa stalnim manjkom kadra.
– Trenutno u Srbiji nedostaje oko 6.000 zdravstvenih radnika prema strukturi koju je dao Zavod za javno zdravlje, što znači da su realne potrebe još veće. Zdravstveni radnici zbog preopterećenosti i stalnog manjka kadra rade neprekidno dvadeset četiri sata sedam dana u nedelji na granici psihofizičke izdržljivosti – kazala je ona.
U Srbiji trenutno radi oko 21.000 lekara, od čega je 13.500 specijalista, a više od 60 odsto njih starije je od 55 godina.
Pored toga, u zdravstvenom sistemu zaposleno je oko 46.000 medicinskih sestara i tehničara, kao i 23.000 nemedicinskih radnika, bez kojih sistem ne bi mogao da funkcioniše.
Izvor: FoNet
___________________________________________________
Manje lekara = brže na onaj svet.
Nedostaje = NEĆE da povećaju plate i bolje uslove
Zdravstvo i politički uticaj propasti istog: Partijski klanovi, uticaji mita i korupciji su jedan od glavnih razloga za urušavanje zdravstvenih ustanova.Zdravstvo je postalo privilegija bogatih, a ne pravo svih građana. Lekari rade u dosluhu sa farmaceutima po principu pola-pola.Svi se lekovi kupuju.Samo za vreme Tita je zdravstvo bilo potpuno besplatno.Danas, ko nema para umreće. Svi znamo da je zdravstveni sistem Srbije u potpunom raspadu. Srbija se nalazi na 3. mestu po stopi smrtnosti u svetu, u toku je egzodus najboljih lekara. Potrebno je odmah započeti hitnu doedukaciju postojećih lekara opšte medicine. Očevidno da ideja i odluka -Izabrani lekari opšte medicine, čista glupost koja pothranjuje mito i korupciju, kako bi se navodno smanjile gužve ono gužve postla sve veće i veće. To je pokazatelj potpunog nerazumevanja zdravstvenog sistema i realnih potreba građana. Meni je na primer uskraćena mogućnost da dobijem novog izabranog lekara.Ne treba smetnuti sa uma ni to da lekari opšte medicine nisu specijalizovani za sve aspekte urgentne medicine, pa ovo dovodi do ozbiljnih posledica po kvalitet zdravstvene zaštite. Zdravstvo se komercijalizovalo i ušlo u sve aspekte življenja time ugrozilo zdravlje građana. Krajnje je vreme da odgovorne, stručne i edukovane generacije medicinskih radnika preuzmu reformu zdravstvenog sistema u Srbiji. Zdravlje građana ne sme više da bude žrtva političkih eksperimenata.
O cemu Vi pricate? Fali radnika, a po dve godine nas drzite na ugovoru i posle cao, dodju drugi, koji su isli gde treba i potpisali gde treba? Dajete ugovore ovim povratnicima, nas cedite, ne mozemo nista da planiramo, a nismo hteli nasu zemlju da napustamo? Sto su isli ako je ovde sve super? Sram Vas bilo!
@Ana mst
O čemu ti pričaš?? Sindikatu lekara i farmaceuta ne trebaju radnici niti imaju mnogo zaposlenih, a ne znam ni da li imaju neke radnike na ugovoru, a sigurno nemaju nikakve povratnike.
Plate i nisu toliko loše!
Плате би свима могле бити веће не само лекарима.Па нису само они завршили неке високе школе,уосталом у овој земљи су плаћени толико а имају и избор приватне праксе, тамо су потпуно други људи.
Doktor medicine sa specijalizacijom sve da zavrsi i polozi u roku provede van kuce 11 godina. Koliko je to odricanje i koliki su samo troskovi stanovanja i ishrane. Na sve to dolazi ogroman rad i trud. I ti to poredis sa nekom visokom strukovnom skolom opstinskog cinovnika clana SNS. Nacrt platnih razreda je postavio raspon 1:9. U Srbiji je trenutni raspon 1:4,5 stim da su iz istog iskljucena Ministarstva odbrane i policije. Mozete predpostaviti i zasto. Kako su dosli na vlast naprednjaci su opstruirali rad komisije za koeficijente da bi kasnije sve i stopirali. Lekari iz Srbije idu da rade i u Crnu Goru gde su plate vece za 50%. U svim kriznim situacijama kola se lome na sirotinji. Ali ako, sirotinja i glasa za SNS.
Srbiji nedostaje milion ljudi od 2012. godine.
Ja se ne žalim. Meni je odlično.
Vidite samo situaciju u čačku .Mojso ,neznalica a uz to i loš čovek ,nastavlja da uništava Dom zdravlja .I ko će da radi u takvom Domu zdravlja ? Samo oni koji su ili tankog znanja ,ili kupili diplome ,ali su politički podobni .
A slična situacija je i u drugim gradovima.